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民進黨立委江永昌今（1）日質詢財政部長許虞哲關於公營行庫延長營業時間的績效問題。由於第一銀行、合庫銀行在延長營業上績效都不佳，許虞哲允諾表示，「2個月內會檢討延長營業的效益。」江永昌則怒批：「你還要2個月做檢討？都做5、6年了！人力物力都填進去了，就是看不到績效。」
第一金控暨第一銀行董事長蔡慶年指出，2010年第一銀行開始選擇2家分行試辦延長營業，但數年實施下來，多出的客戶僅15人左右，有時沒客戶就直接下班了、不再加班。合庫金控暨合庫銀行董事長廖燦昌也表示，合庫選擇忠孝東路和台中市2家分行試辦，加班所獲得的業務利益平均每月每間分行僅多6萬元。
江永昌指出，各分行1個月業績才增加5到6萬，人事成本就獨家幾百萬，還是得全民共同埋單公股銀行的加班人事費，他認為，有些業務不需要延長營業時間，「民眾去做新台幣活存、存提、解約，這些都可以用網路、電話做，公股銀行該集中力量，這些是全民的資源。」
許虞哲回應表示，「當年是立院財委會決議要定期檢討。」江永昌則說：「當時各立委提案是善意，不要責任推卸，人力物力都填進去了，就是看不到績效。」
下面附上一則新聞讓大家了解時事
歷史雖然不會重演，雷同就往往是鬧劇，甚至是悲劇。
但是，「創造歷史、留下紀錄」的改革者幻覺，卻總是誘惑著有權有勢的人如同飛蛾撲暢銷熱賣火般的自殺與投入。
這半年以來，被認為造成勞工、企業和政府「三輸」，全台處處怨聲載道的「一例一休」就是如此，已經和馬英九時代最失敗，人心盡失的「證所稅」一樣，被視為是蔡英文政府最失敗的政策指標！
關鍵就在於「對的事網拍情，更要把事情給做到對」！
台灣的勞工太苦了，過勞與爆肝層出不窮，是事實；台灣有許多企業者真的很刻薄，剝削勞工無所不用其極，更是事實！
有為的政府當然應該有所作為，當然應該運用公權力保障勞工該休息與該得到的權益。
既然如此，「一例一休」怎麼會搞到怨聲載道呢？
原因，就是推動者只有政治考量，沒有政策能力！
雖然台灣很多產業已經實施「周休二日」多時，卻還是有一百九十多萬的勞工沒有這樣的權益，這也是馬英九時代啟動《勞基法》修正的政策背景。
在勞動部的規畫當中，當然最終目標是「全面周休二日」，而過渡方案就是「一例一休」，起身炮則是「兩周八十四小時改成每周四十小時」的工時修正。
這種工時修訂衝擊太廣、太大，所以原先勞動部的規劃是「穩紮穩打」，先確定「工時修正」，四年後再推動「一例一休」，十年內完成「全面周休二日」。
在馬英九政府末年，蔡英文和民進黨「逢馬必反」，和工團又緊抓著「少了七天國定假日」窮追猛打。輪到蔡英文和民進黨執政了，自食其果。
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